正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【在宅勤務可能】プロジェクトリーダー◆働きやすい環境づくりに自信あり!(リーダー・リーダー候補)
【2016年の創業から7期連続増収増益/創業8年目の若い会社/一緒に会社を作っていきましょう!】
プレイングマネージャーとして5名~10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト(30名~ 50名)の全体運営に携わっていただきます。
◆主な開発プロジェクト◆
・Javaを用いたWebアプリケーション開発
・スマホアプリケーション開発
・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発
風通しの良い、自由な社風、95%が社内での持ち帰り開発。
私服勤務が基本、出社と在宅勤務のハイブリッド勤務を推奨。
1.成長
《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》
任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。
そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。
2.キャリアアップやスキルチェンジが可能
アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。
ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリアを選択できます。
3.社内関連(2023年4月1日時点)
■男女比率
・男性55名(69%)/女性25名(31%)
■平均年齢
・31.2歳(20代:45名(56%)30代:23名(30%)40代:9名(10%)50代:3名(4%))
■中途入社比率
・70%(80名中56名が中途入社)
まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。
(中途入社事例1)
・大手ITベンダーからの転職組
管理業務が大半で、自身の開発スキル向上ができず、将来に不安を感じたため
(中途入社事例2)
・ユーザー系IT子会社からの転職組
保守業務が中心で、何年も同じことの繰り返しで、自身の技術スキルに不安を感じたため
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 入社日初日より有給付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 本社勤務と在宅勤務併用 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~766万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,844,000円~7,308,000円 <月額> 487,000円~609,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※業績に連動した決算賞与含む ★4年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成 <モデル年収> 830万円/PL職・40歳(月給62万+決算賞与)経験16年 760万円/TL職・37歳(月給58万+決算賞与)経験14年 650万円/TL職・33歳(月給51万+決算賞与)経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 住宅手当:月額固定3万円 社会保険:社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり(資格受験費用会社負担、合格時お祝い金あり) <その他補足> ■社員旅行(年1回)※全額会社負担(家族分含む) ■Olivier会(月1回の全社定例会) ■私服勤務可 ■全社員に大型外付けモニタ支給 ■在宅勤務手当(在宅勤務日数分) 11月~3月:300円/日、4月~10月:150円/日 ■インフレ手当、クリスマス手当:入社年目×1万円 ※会社の収益状況・市場状況による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 その他(9月1日※創立記念日)、有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過後5日付与、年次付与) 有給休暇は1時間単位で取得が可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・10年以上のシステム開発経験 ・5名程度の開発チームのリーダー経験 ■歓迎条件: ・マネジメント実務経験 ・Web関連での開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Olivier |
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所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45 8F |
事業内容 | 1.事業内容 ■SI関連事業 ・Javaを用いたWeb関連開発全般 ・iOS、Androidアプリ開発(アジャイル開発) ・PMOとしてプロジェクト全体の推進 ■DX関連事業 ・DXソリューションパッケージを用いてお客様の経営課題の改善策から導入までを対応(ローコード開発) ■セキュリティ診断事業 ・セキュリティに関する調査・分析、戦略立案からソリューションの導入 |
代表者 | - |
URL | http://olivier.co.jp/ |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 980百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 31.3歳 |
主要取引先 | - |
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