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【日本工営エナジーソリューションズ株式会社】【千代田区】電力・電気設備の設計(ポテンシャル採用)◆世界160ヵ国で事業展開/残業20~30h程【転職支援サービス求人】(正社員)

日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37102674
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【千代田区】電力・電気設備の設計(ポテンシャル採用)◆世界160ヵ国で事業展開/残業20~30h程


【電力設備・電気設備のコンサルタント~河川、ダム、トンネル、道路等の電気設備を担当/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用で働き方◎/残業20~30h程度/世界160ヵ国で事業を展開/日本が誇る建設コンサルタント業界のリーディングカンパニー】

■職務内容:
国内外における電力・電気設備に関する総合的なコンサルティング業務を実施しています。国内では河川、ダム、トンネル、道路などの電気設備の計画、基本・詳細設計、施工監理を実施し、海外では水力発電所、火力発電所(ガス、コンバインドサイクル、バイオマス、水素、アンモニア)、送変電設備、配電設備、再生可能エネルギー設備、鉄道設備などの調査、計画(マスタープラン)立案、基本・詳細設計、施工監理を実施しています。主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、業務対象地域は全国になります。
※実際の現場での施工管理業務は協力会社が行います。
※本求人は国内案件の募集求人となります。

■ご入社後の流れ:
ご入社約3ヶ月はOJTで電気コンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。

■働き方:
・平均残業時間は20~30時間程度となっております。
・リモート・フレックス等生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社)
・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり

■ホールディングス化:
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職での採用となる為、あくまで制度上は転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~300,000円

<月給>
233,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備の他、社宅を備えています。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等

<その他補足>
■寮・社宅完備
■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度
■その他:財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設備分野に関する何かしらのご経験をお持ちの方(設計経験は不問)
※建設コンサルタント、エンジニアリング会社、メーカー、ゼネコン、サブコン等の出身者歓迎

■歓迎条件:
・技術士(電気電子部門)の資格
・RCCM(電気電子部門)の資格
・第1級陸上特殊無線技士の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本工営エナジーソリューションズ株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4
事業内容 ■事業内容: ID&Eホールディングスは日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。
1.蓄電事業:カーボンニュートラルや電力自由化を踏まえたエネルギーリソースの開発・運営を行います。
2.再エネアグリゲーション事業:需給調整市場、容量市場等での市場取引や蓄電所・発電機を活用した市場取引代行業務を行います。
3.水力開発事業:小水力発電所の運営、新たな水力発電所の計画・開発を行います。
代表者 -
URL https://www.n-koei.co.jp/energy/
設立 年2023年4月
資本金 2,900百万円
売上 -
従業員数 600名
平均年齢 -
主要取引先 -

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