【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【神戸】海外発電設備の電気エンジニア＜第二新卒歓迎＞◆インフラに貢献｜年休127日｜研修制度充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【神戸】海外発電設備の電気エンジニア＜第二新卒歓迎＞◆インフラに貢献｜年休127日｜研修制度充実◆


～電気知識をお持ちの方歓迎◎／東証プライム上場「三菱電機」100％出資のグループ会社～

■業務内容：
重電各種プラントの保守／保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開する当社。
景気に左右されない安定した経営基盤があり、福利厚生・育成・研修制度も充実しています。
そんな当社にて海外発電所向けの各種電気設備における、現地での試験調整業務をお任せします。
※火力発電所をご担当いただき、入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。
【変更の範囲：当社業務全般】

■お仕事の特徴：
◎担当製品（設備例）…発電機制御盤、発電機監視システム等
◎案件によりますが東南アジア／中東／中南米が主です。
◎新設案件は半年～1年度程度、保守案件は2週間～1ヶ月程度の出張となります。
◎出張時は出張手当が支給されるほか、海外出張の場合は長期期間行ったきりではなく、作業状況に応じて一時帰国することも可能です。
◎仮に出張が続いた場合は長期休暇を取得したりと心と体がリフレッシュできる体制となっています。

■働きやすい環境：
・従業員に負担がかからないようチームで業務負荷のバランスをとる仕組みを構築しています。
・インフラ事業を担う領域ですので、売上基盤が安定しており将来的にも長く働きやすい環境です。

■キャリアパス：
まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。
その後、リーダー職としてチームを牽引しながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけます。

■当社の魅力：
◎年休120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定
◎住宅補助あり ※社内規定による
◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制
◎三菱電機100％出資の子会社であり福利厚生が同等です

■当社について：
◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
◇そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】