正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
《第二新卒歓迎》営業/オープンポジション◆インセン有◆裁量権大◆多様なキャリアパス◆圧倒的成長環境
◇◆未経験歓迎！成果報酬型の給与体系／新卒業界でNo.１を目指す成長企業／平均年齢26歳のフラットな社風／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇
総合人材サービスを提供する当社にて、営業職を増員募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
適性や志向性希望に応じ以下のいずれかの職種をお任せします。
【カスタマーサクセス職】
クライアントの採用を成功させるためにコンサルティングをする仕事です。クライアントの人事責任者や経営者と採用成功のために今何が問題で、どんな問題解決策を実行すればいいのかを考え採用成功のために伴走していきます。採用とは会社経営の最も重要な部分になりますのでそこを一緒にサポートしていけるのは非常にやりがいがあります。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。
【キャリアアドバイザー職】
就職活動をしている学生の入社までをサポートしていく仕事です。当社は、あくまで内定は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。当社は1人の就活生に対して平均8時間の面談をしています。1人1人本気で向き合い、求職者の人生に本気で向き合い考える。それが我々のキャリアアドバイザーの仕事になります。
■社風：
20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。
■組織構成：新卒紹介事業部
カスタマーサクセス職：20名
キャリアアドバイザー：45名
■キャリアパス：
縦（マネジメント※サブリーダー/リーダー/サブマネージャー/マネージャー/執行役員）の広がりと横（職種※人事/企画/人材開発/企画開発/経営管理室等）の広がりがあります。
■評価制度について：
年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売上の５％がインセンティブとして支給されます。入社4年目で700万＋賞与で1000万円ほど稼いでいる社員や20代後半でインセンティブで600万円稼いでいる社員もいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分（12:00～13:15） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 場合により年俸制となる可能性もございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～350,000円 ＜月給＞ 200,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽カスタマーサクセス：約0～30万円 ▽キャリアアドバイザー：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：子ども手当あり(会社規定による) 住宅手当：会社規定による 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ インセンティブ制度 育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり インフルエンザ予防接種 第一生命福利厚生サポート 社食シェアリングサービス 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間休日：108日 休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります） 年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜やる気・人柄重視の選考です！圧倒的成長環境で組織とともに大成長したい方は是非ご応募ください！＞ ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売職の方や飲食店経験者の方歓迎です◎） ■歓迎要件： ・過去何かに打ち込んだ経験がある方（部活/勉強等） ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HR team |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 ■職務内容： 事業内容： (1)人材紹介事業 (2)採用イベント事業 (3)インターネットメディア事業 (4)新卒採用支援事業 (5)ソーシャルリクルーティング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hr-team.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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