【株式会社日本一】【日本橋】人事労務／就業規則整備など※リーダー◆焼き鳥「日本一」等300店展開／中食リーディング企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【日本橋】人事労務／就業規則整備など※リーダー◆焼き鳥「日本一」等300店展開／中食リーディング企業


全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。
規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でもご活躍いただきます。
ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】
＜人事＞
◆労務管理
・契約関連対応
・人事異動、休職・復職
・労務相談、トラブル対応
◆規定管理
・就業規則、諸規程の見直し、法令順守に伴う改定等
◆人事施策
・人事評価制度（査定、評価運用及び見直し）
・リスクマネジメント
◆総務
・株主総会関連
・契約、契約書関連
・ファシリティ関連

■ポジションの魅力：
◎事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事
現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。
これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。
◎意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境
社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。
業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。

■食卓に「美味しい笑顔」を生み出す：
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。当社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。
2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】