NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【福岡/第二新卒】車載ソフトウェア開発※プライム9割以上◆残業平均20h◆ノー残業デーあり◆住宅手当
■□要求定義前の最上流フェーズから参画可能/AI・IoT等の先進技術を身に着ける事が可能/顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer/ALL Skyでの全社一体の組織体制/『働き方改革』として平均残業17.7時間/定時退社/有給休暇取得促進□■
■概要:システムエンジニアとして車載ソフトウェアの要件定義、設計、開発をお任せいたします。
■業務内容:クライアントのシステムを中心に要件定義、設計、開発等を行っていただきます。プライムで請けている為、上流工程はもちろんクライアントの折衝等もお任せする予定です。
・変更の範囲:会社の定める業務
■配属予定部署の特色:事業部全体としてカーエレクトロニクス、モバイル、デジタル複合機、デジタルカメラなど、様々なターゲット機器のソフトウェア開発に携わっています。
■案件について
車載情報機器(カーナビ、カーオーディオなど)車載ECUを軸とした開発に携わっており、経験が浅くても先駆者が居るのでしっかり技術を高めご活躍いただけます。
現在、事業好調により開発拠点を増設しており、今後もより拡大をしていく予定です。また、それに伴い豊富なキャリアパスが用意されています。
■キャリアパス
同社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけでなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されおり、長期的にキャリアアップを目指せる環境です。
■当社の魅力
長期就業しやすく、情報連携が取れた就業環境…社内ブログやSkyなう(社内SNS)等を通しての情報共有などを積極化しており、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。過去のPJT例や相談事などは5分以内にすべて解決できるような仕組みとなっており、また経営方針や他のPJTチーム状況、コミュニティに関する事柄など多岐にわたります。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は7%前後で、中途入社比率約60%です。産休、育休をはじめ休暇制度が充実しており、また復帰率は80%以上。長期的に就業されたい方を歓迎します。
※職務内容変更:有
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル7階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■勤務地の変更可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております <転勤> 当面なし ポジション及び状況によりご相談させていただくことがございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~670,000円 その他固定手当/月:15,000円~21,500円 <月給> 275,000円~691,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ■昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度有 ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:年1回(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき 住宅手当:世帯主21,500円、それ以外15,000円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上経過者が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■ベネフィット・ワン、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回) ※年2回社内式典のため土曜日出勤が有ります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上 ■歓迎条件 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS、ROSいずれかのターゲットOS経験 ・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験 ・Webフロントエンド開発経験 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Sky株式会社 |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
事業内容 | ■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 |
代表者 | 代表取締役 大浦淳司 |
URL | http://www.skygroup.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 130,350百万円 |
従業員数 | 3,533名 |
平均年齢 | 34.2歳 |
主要取引先 | - |
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