正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【島根】ルート営業（水工・土木・電工・住設・設備）※土日祝休み／福利厚生充実／生活インフラ支援
◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
【水道資材部門】
主なお客様：水道工事を行う企業様
取扱商材：最先端の配管（パイプ）や継手などの管工機材。水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。
【住宅設備部門】
主なお客様：工務店様、リフォーム店様等
取扱商材：機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。
【電気資材部門】
主なお客様：電気工事を行う企業様
取扱商材：戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環境を提供します。
【設備部門】
主なお客様：サブコン様等
取扱商材：大型商業施設等で使用される空調・給排水設備・電設資材など、幅広い設備をサポートします。
【土木部門】
主なお客様：土木工事を行う企業様
取扱商材：水道配管やポンプ、土木資材等、インフラ整備に不可欠な商品を取り扱います。
■ポジションの魅力：
・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。
■当社の特徴：
・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 島根の各営業所 住所：島根県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務地は現住所から通える範囲にて考慮させていただきます ※Iターン、Uターン大歓迎 ＜転勤＞ 当面なし 基本的にはございません。 昇格等に応じて発生する場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～290,000円 ＜月給＞ 216,600円～334,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大100,000円まで支給 家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年後より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セディアカレッジ（研修、通信教育） 他 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・水道工事や建築の業界での経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： 営業経験 ※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。 ※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 |
| 事業内容 | ■事業概要：同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。 |
| 代表者 | 渡辺 圭祐 |
| URL | http://www.sedia-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 10,099百万円 |
| 売上 | 370,079百万円 |
| 従業員数 | 4,542名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
コンサルティング営業/企画営業◆未経験歓迎/女性社員活躍/プラチナくるみん認定企業/...
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK*月収40万以上可*残業ほぼなし*子育てや介護支援...
大同生命保険株式会社
金融営業◆17時退社OK/未経験歓迎/土日祝休み/働くママさん多数在籍/平均月収は4...
大同生命保険株式会社
完全在宅営業／仕事・趣味・子育ても自分らしく自由に頑張りたい！
ヴァンテージポイント株式会社
金融コンサルティング営業・北陸甲信越エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収...
大同生命保険株式会社
不動産仲介営業◆異業種からの参入歓迎/未経験OK/兼業可/ノルマなし◆
株式会社ＩＫＥＺＯＥ ＴＲＵＳＴ
企業福利厚生プランナー*未経験OK&ブランク歓迎*月収40万以上可*子育てや介護支援...
大同生命保険株式会社
金融事務/営業◆未経験歓迎/残業ほぼナシ/プラチナくるみん認定企業/高収入/40代以...
大同生命保険株式会社
全国どこでも完全在宅でOK★IT系営業担当・経験者募集！ノルマなし・全国勤務可◆
合同会社デュナミス
フィールドセールス
株式会社Helpfeel
福利厚生プランナー・営業・販売・事務などをお任せ◆未経験歓迎/40代・50代の採用実...
大同生命保険株式会社
販売店への営業代行
株式会社イクザスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
