【株式会社ネオキャリア】【梅田】第二新卒歓迎◆法人向け提案営業◆SNS広告やindeedを活用した採用支援／若手活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【梅田】第二新卒歓迎◆法人向け提案営業◆SNS広告やindeedを活用した採用支援／若手活躍中


◇教育体制充実／社歴に関わらず実力次第でキャリアアップができる環境◇
Indeed・求人ボックスのような求人検索エンジンや、SNS広告を活用した新しい採用手法をお客様にご提案いただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】

■魅力点：
◎キャリアアップスピード
同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテストや異動希望申請制度などの制度も設けており、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。

◎高い営業スキルが身に付く
同社が扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材で、
お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付けることができます。

◎女性も長期的に働ける環境
女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」を2回連続で受賞。育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

■業務内容の詳細：
▽採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
▽最適なWeb広告のご提案
自社の力で応募数の向上や自社に合ったターゲットの方を集めることに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
【提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yahoo広告、採用HP等】
▽施策の実施
▽効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。

■身につくスキル：
◎Webマーケティングに精通する
◎コンサルティング力・ロジカル力
◎無形商材の営業力
◎営業、広告、運用、企画、など幅広いスキル開発

■組織について：
マネージャー12名、リーダー33名、一般41名で構成されています。
▽年齢層：23歳～37歳/平均20代半ば
▽男女比：男性4割、女性6割

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】