正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【丸の内】広報（IR）※マネジメント候補／投資家向け広報活動／ESGファイナンス受賞／在宅可
【IR専任担当募集／株価PBR改善のキーパーソン／表彰歴ある企業でキャリアアップ】
■ミッション
当社の株価はPBRが1倍を割っている状況にあり、現在この状況を改善するために、IRグループにてイベントの強化、IR開示資料の充実、統合報告書、サステナビリティレポートの改善などの動きを強化しております。
■組織構成
IRグループはコーポレートコミュニケーション室に属し、6名で構成をされております。メンバー構成は、グループ長：40代半ば、管理職3名：40代1名、30代2名、メンバー：30代2名。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・IR戦略の企画・立案
・投資家向けラージミーティング、スモールミーティングの企画・運営
・IR関連資料の作成
・株式市場・アナリスト動向の情報収集・分析レポートの作成・発信
■キャリアパス
将来的には、投資家・アナリストの取材対応をお任せします。また、マネジメントポジションとして後進の育成やコーポレートコミュニケーション室広報グループで行っている報道機関への対外広報やインナーブランディングなどキャリアを広げることもできます。
■出張
不定期となりますが、出張はあります。国内の製造拠点（IR拠点見学会など）、海外のIRカンファレンスに出席のため等。
■ポジション魅力
2023年2月に中期経営計画を発表して以降、積極的にIR活動を行い、取材件数も増加傾向にあります。IRグループの取り組みの成果が直接見えることはやりがいです。外部表彰としては、2023年度第5回ESGファイナンス･アワード【環境サステナブル企業部門】環境大臣賞（銀賞）受賞、2023年度GPIF の国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定され、高い評価を受けています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年 ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※決算発表時期以外は在宅メインで仕事しているメンバーも多い環境です。 所属チームでの標準的な出社日数：平均10日/月程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～590,000円 ＜月給＞ 450,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記は賞与・ライフプラン支援金（15,000円）を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ※様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇、年末年始 ■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与）／前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能／時間帯有給休暇取得可 ※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・上場企業におけるIR部門での実務経験、または金融機関等でのアナリスト業務経験を有する方 ・コーポレートファイナンスに対する一定程度の知識を有する方 ・社内外を含む周囲との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション力を有する方 ■歓迎条件： ・証券アナリスト資格 ・経営企画部門のような会社を俯瞰し、強み弱みなどを分析する業務等の経験 ・役員へのプレゼンテーション経験 ・英語でのプレゼンテーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F |
| 事業内容 | ■主要事業概要： ◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。 ◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。 |
| 代表者 | 執行役社長 小野 直樹 |
| URL | http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | 1,540,642百万円 |
| 従業員数 | 5,408名 |
| 平均年齢 | 42.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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