【ハードグラス工業株式会社】【伊丹市】人事／労務管理、中途採用など◆残業少な目／手当など福利厚生充実◆強化ガラスドアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【伊丹市】人事／労務管理、中途採用など◆残業少な目／手当など福利厚生充実◆強化ガラスドアメーカー


■求人メリット：年収600万円可能／部長職候補／年休120日／残業少／最寄駅から徒歩6分の立地／手当等福利厚生充実◎
■募集背景：
・当社の企画管理部門の一つである総務部門については、労務管理はもとより、人材の募集採用にも大きく関わっており、会社の成長に伴って、より一層の体制強化が必要となっております。現在、経理部長が総務部長を兼務しているため、人事業務全般を管理できる人材を外部より招聘することを決定いたしました。
■職務概要：
・当社総務部において、部長候補として総務人事業務の全般をお任せ致します。
■業務内容詳細：
<総務関連>
・社保関連、年末調整等の労務管理
<人事関連>
・当社の中途採用を中心とした募集採用業務の全般
■入社後の流れ：
・現経理部長、並びに役員より現業の管理業務を引き継いでもらいます。その他業務については他メンバーとコミュニケーションを取りながら総務部全般の業務を徐々に把握いただければと考えております。
■組織構成：
・総務部門には現在4名の従業員（男性：50代2名、女性：20代1名、40代1名の計2名）が在籍しています。
■当社について：
・当社は強化ガラスドアの分野では、日本のシェア63％でナンバーワン。従業員233人、関連会社47人合計280人に及ぶ従業員規模を誇る起業です。
・お客様に満足いただけるよう生産体制の強化と物流の効率・迅速化を念頭に、北は北海道から南は沖縄まで全国展開している当社の拠点に自社物流体制を構築し、安心して商品をお届けできるよう取り組んでいます。
・2020年10月には経済産業省より『地域未来牽引企業』の選定を受け、地域経済の中心的な担い手として社会に貢献させていただき、お客様や地域社会の皆様と共に発展していく企業であり続けるよう努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】