正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【週2在宅可/丸の内】独立開業メディアの新規会員獲得◆副業可／フレックス◆年休127日
【裁量権多い環境/経験スキルが身につく/在宅可/副業可/年休127日】
独立・開業領域の情報メディア「アントレ」の新規会員獲得をメインに世の中との接点を少しでも増やし、会員流入を目指していただくポジションです！施策の手段は問わないため、裁量が大きくチャレンジできます！
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下いずれかの領域でのWEBマーケター業務をお任せします。
◎新規集客：アントレサイトの初期認知～流入
アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増)、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきます。
◎マーケティング戦略：
マーケティングにおける戦略や立案推進、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web／イベント／メール／コンテンツ／動画／SNS広告など自由）を実行・検証をお願いしたいと考えています。
■ゆくゆくお任せしたいこと：
アントレに加えて新規サービス、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー／マネジャーとして事業推進する他、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。
■働き方：
・リモートワークとのハイブリット勤務可能
・完全週休2日制で127日となりワークライフバランスが取れる環境
・副業可/服装自由/時短勤務など働き方の柔軟性がございます。
■組織構成：
40代の部長、20代後半の方の2名体制
アントレサイトのリニューアルも計画しており、新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。
■魅力点：
・マーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案～実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：9:30～10:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:04 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 535万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,347円～326,989円 固定残業手当/月：91,256円～122,622円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,603円～449,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担） ＜その他補足＞ ・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型 ・副業OK（事前申請制） ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担） ・FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度） ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚／出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）有給休暇（期初が10/1であり、4／1以降に入社した場合は月割で支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBマーケティングのご経験 ※toCマーケティングの経験等ある方歓迎 ※新サービス、新事業を世の中にどう広げ、どう接点を作っていくか、を考えるのが得意な方にぴったりです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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