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【協和電子株式会社】【東京/浅草】電気設備施工管理※資格保持者歓迎/担当は東京メイン/年休125日/創業42年事業拡大中【転職支援サービス求人】(正社員)

協和電子株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37107425
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京/浅草】電気設備施工管理※資格保持者歓迎/担当は東京メイン/年休125日/創業42年事業拡大中


~マイカー通勤・直行直帰可能/転勤なし/社員を一人一人を大切する社風で長期的に働ける環境です/評価制度も充実/土日出社の際は代休◎~

■業務内容:
商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします

■業務詳細:
施工管理:電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。
安全衛生管理:工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。
予算管理:実行予算の管理などを行います。
※本人の経験を考慮しお任せします。
【担当エリア】基本的には都内の電車で移動できる範囲内となります。社用車も貸与しているため、車で通勤する社員もいます。
【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月~12ヵ月
※直行直帰可能です

■入社後の流れ:
部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社~半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についてもお任せしていきます。

■組織構成:
配属先の組織は現在27名で構成されています。40代・50代の経験者も多く活躍しております。

■教育体制:
当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。

■就業環境:
夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。

■資格取得支援:
高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合、全額負担いたします。

■当社について:
若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。72歳の社員にも賞与支給実績があるなど、長期的に働くことができる環境です。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大を目指しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都台東区浅草3-1-1 秋山ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
622万円(32歳/経験5年)
712万円(45歳/経験22年)
※72歳の社員にも賞与支給実績あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:1名あたり15,000円
住宅手当:生活手当として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担/高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担

<その他補足>
■業務手当
■技術手当
■生活手当
■作業服貸与
■腰道具支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

現場によっては土曜日に工事が入ることもございます
盆休(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級
・第一種電気工事士



<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 協和電子株式会社
所在地 〒302-0119
茨城県守谷市御所ケ丘3-8-9
事業内容 ■事業内容:
同社は創設時より、水位計のメンテナンスおよび設置工事を行っています。
(1)メンテナンス…水位計・気象計、太陽光発電設備、高圧受変電設備など
(2)機械・機器設置工事…水位計・気象計など
(3)電気設備工事…施工・施工監理
代表者 -
URL http://www.kyowadenshi.net/
設立 年1982年6月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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