正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【大阪】法人営業◆受注生産◎ソリューションを提案するやりがい◆国内銅管シェアトップクラスメーカー
~創業100年以上の歴史と信頼できる技術力のある会社/圧倒的シェア率/フレックス制・年休121日で働きやすい環境◎~
■業務内容:
大手家電メーカー、管材商社やその加工先、または施工業者などに対して、自社製品の銅管・銅合金管及びその加工製品の営業をお任せします。
既製品の販売ではなく、客先と取交したサイズの銅管を受注生産を行いますので、お客様の要求するスペックや納期を、自社工場技術と一緒になって取り組む営業スタイルです。
◆組織構成:
<営業部>
西日本営業室:営業スタッフ5名・アシスタント3名
<住設営業部門>
東京/名古屋/大阪/九州:営業スタッフ9名・アシスタント12名
■提供サービス:
各種の高性能伝熱管、ヒートパイプの単管および熱交換器での伝熱測定装置を自社開発し、より高性能な商品開発を可能にしています。また、正確なデータをスピーディにご提供できる体制を整備し、お客様の製品開発にも貢献しています。
・高性能伝熱管…主にエアコン用熱交換器の伝熱管としてすぐれた電熱性能を有する様々な形状の内面溝付き管を開発・提供
・蟻の巣状腐食対策銅管「DANT」…耐蟻の巣状腐食性にすぐれた銅管で熱交換器の寿命を改善・銅管の信頼性の向上に貢献
・熱測定装置…単管伝熱性能測定装置による各種冷媒における熱性能測定
・ヘアピン曲げ加工…永年にわたる技術の蓄積と経験を活かし各お客様に対応した銅管加工のサービス体制
・コンデンサーチューブの調査…長年の調査で得た腐食メカニズムの解明をもとに最適な運用条件を提案
・銅管ろう付講習会…銅管の加工や施工方法等に関する講習会をはじめとした、幅広い技術サービスを提供
■銅管・銅管継手の活躍フィールド:
紀元前の遥か昔から、銅は人々の身近な生活にさまざまな形で使われてきました。古くは銅鏡や銅鍋といった道具、通貨、屋根などの建築材料、現代では建物内の水周りや空調設備の配管材料、さらに電子デバイスなど最先端技術分野にも欠かせない金属として重要な役割を果たしています。暮らし以外の分野でも、競技会で選手に授与するメダル、夜空を彩る花火の青色を得るためなどにも銅が使われています。現代社会では、空調配管、建築設備配管、給水・給湯配管、医療ガス配管など、幅広く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館2階 勤務地最寄駅:京阪線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、残業代25時間想定分、賞与含みます。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による全額支給 家族手当:14000円:1人/支給要件あり 寮社宅:※借上げ社宅制度(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格支援制度(必要な資格は会社が資格受講料を負担) ※会社のバックアップを受けながらスキルアップをすることができます。 <その他補足> ■資格手当(会社規程による全額支給) ■契約リゾート施設 ■積立休暇(未消化に終わった有給休暇を最大60日まで積立、傷病時に利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※原則土日(事業所別カレンダーによる) ■年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれか ・営業経験がある方 ・生産管理や、購買、営業事務の方など、製造業での顧客折衝経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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