正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
★第二新卒【愛知/発注者】コンストラクションマネジメント※設備◆三菱自動車G／年休121・残業30ｈ
【★設備施工管理のアシスタント経験も歓迎★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／残業30ｈ程／有給取得率90％！出張夜勤なし】
＼魅力ポイント／
（1）三菱自動車グループで安定！残業30ｈ程・年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています
（2）案件はすべて三菱自動車から！工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定！
★こんな方歓迎です★
・第二新卒、派遣での施工管理経験もOK！
・第二種電気工事士をお持ちの方
■仕事詳細：
三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します！
＜具体的には…＞
・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。
・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。
■特徴：
・修繕案件7割以上：新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります ※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中
・担当エリア：岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し
■働き方：
・残業：月30ｈ程度。※業務の進捗により変動があります。
・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得
・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています
・フレックス制度あり
・夜勤：基本的になし
■組織構成：
・25名が在籍
・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡崎事業部 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 ＜月給＞ 210,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当のみ含め記載 ※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回（1.5％）※業績・成績による ■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績3.7ヶ月 ■年収例（資格・家族手当、昼食補助、残業手当含む）：505万円（33歳、入社8年目、月給25.4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：有扶手当 寮社宅：条件による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。 ＜その他補足＞ ◆資格手当（1,000円～20,000円） ◆有扶手当（1人目：13,900円、以降は1人3,400円）※4人まで ◆食費手当（3,500円/月） ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆再雇用制度 ◆持株会制度 ◆三菱車社員販売制度 ◆妊娠期休業 ◆産前産後休業 ◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます） ◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます） ◆ライフプラン休業制度 ◆フレックスタイム ◆社員食堂あり ◆福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◆週休2日制（土曜・日曜）※祝日は有給奨励日となります ◆ＧＷ休暇（9日間程度） ◆夏期休暇（9日間程度） ◆年末年始休暇（9日間程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須：※下記いずれか ・設備の施工管理経験（派遣での経験も可） ・第二種電気工事士もしくは、第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ★電気系の学科卒の方歓迎です！★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MMCテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒616-8501 京都府京都市右京区太秦巽町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 三菱自動車工業内での工具研磨、設備保全、設備の運転・保守及び建設の事業、物品販売（売店業務）、賃貸マンション経営等、多岐にわたる業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmc-mtecs.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,438百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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