【株式会社トヨタレンタリース兵庫】【姫路】カーリース法人営業 ◆「トヨタ自動車」関連企業で安定基盤◆転勤なし◆残業月10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【姫路】カーリース法人営業 ◆「トヨタ自動車」関連企業で安定基盤◆転勤なし◆残業月10時間程度


＼来年度から年間休日120日に！姫路で安定して長期就業したい方にオススメ★／
当社は世界的自動車メーカー「トヨタ自動車」の関連企業であり、車輛総保有台数は県下トップクラスの13,800台と圧倒的な規模を誇ります。
今回はカーリースの営業をお任せします。1企業1スタッフで担当し、リース契約が3～5年のため長期間お客様と関わるお仕事です。
中途入社者も多く活躍中のためご安心ください！

■業務内容：
兵庫県西部～姫路エリアにある、一般企業などの法人に対して営業を担当します。
・リースの説明、提案
・顧客ニーズヒアリング
・提案、見積書作成
・調整業務（納期に合わせた車両手配、納車、レンタカーの手配など）
※新規：既存＝2:8の割合でお任せします。

■配属先：
リース第３課　営業部７名
MGR1名40代、リーダー2名40代・50代、メンバー5名20代～50代

■評価制度：
毎月、契約台数や売上額を目標数値として営業しています。社風としては「お客様にとっていい提案（行動）なのか」と顧客志向を大切にしております。
目標達成した方に対してはインセンティブを支給します。
※目標値は新規取引、既存顧客からの増車契約、新車乗り換え更新、現在の車契約更新の4種あり、難易度によって支給額は変わります。

■やりがい：
お客様視点で考えることを第一にしているため、営業の結果、カーリースで不要な台数があればレンタカーの提案をすることもあります。
無理にカーリースを提案することはなく、双方納得できる提案を行うため、お客様の満足度に貢献することができます。

■働き方：
2018年には107日だった年間休日が社員の努力により113日に増え、2023年度からは115日と徐々に増えており、2025年度からは120日への変更が確定しております！
また育児短時間勤務ができる期間を小学校1年生までから、小学校3年生までに延ばすこともできました。
みんなが「残業少なく」や「有給取得率向上」に向けて取り組んでいます。
働き方を改善して、姫路で長期就業したいと思い入社している方も多数活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】