【株式会社ローソン】【大崎】社内SE(PM・インフラ領域)企画・ベンダー管理等の上流工程メイン／在宅OK／平均残業10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大崎】社内SE(PM・インフラ領域)企画・ベンダー管理等の上流工程メイン／在宅OK／平均残業10ｈ


◆採用背景
ローソン中期経営ビジョン「Challenge 2025」の実現へ向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用することとなりました。

◆業務内容
大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。
ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当いただきます。
ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発に取り組んでいただきます。
即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。

＜領域：システム例 (部)＞
・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等
(デジタルインフラソリューション部)

◆魅力
24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジいただけます。

◆組織構成
ローソンIT部門は、ITシステム開発を通じてローソンビジネスに貢献します。約133名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30～40代の中途採用
の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。

◆就業環境
・プロジェクト状況により変動はありますが、平均残業は10ｈ程度です。長時間残業防止など労務管理は徹底されております。
・週２～３日の在宅勤務が可能です。（申請制、担当業務により日数は相談）
・住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。
・育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】