【新日本建設株式会社】【東京/嘱託社員】建築施工管理※50代・60代活躍中／年休125日／9連休取得可／プライム上場企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京/嘱託社員】建築施工管理※50代・60代活躍中／年休125日／9連休取得可／プライム上場企業


～セカンドキャリア歓迎／年休125日・土日祝休みと就業環境◎／9連休取得可／1年ごとに契約更新可／★千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★～

■職務内容：
同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
現場責任者と勤務いただく予定となっているため、第一線で責任のある立場で業務いただくことが可能です。

施工期間： 1年～1年半程
予算規模：4億～10億円
担当体制：１現場2～４名体制
アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割
担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度　※住まいに近い案件を考慮して決定
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■同ポジションの魅力：
（1）直行直帰可能！
基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。

（2）交代制度や連休制度あり！
休日出勤を交代制を取っています。
また、1年に1度9連休をかならず取得いただくことを義務づけています。

（3）システムによる工期管理
またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。
受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。

（4）残業抑制と給与見直し
施工管理は残業時間が長いことが問題視されておりますが、
当社でも根本的な働き方改革を行い、年々残業時間の削減をしています。（現状残業45H程度）
残業抑制に伴う所得低下が起こらないよう、毎年の給与見直しを行っております。

■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
(2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。


変更の範囲：会社の定める業務

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