NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【愛知県|刈谷】意匠設計(非住宅)◆第二新卒歓迎!教育体制◎/創業75年・グループ5社展開の安定企業
■業務内容:
一般住宅からオフィス、複合施設など、大小さまざまな建造物の意匠設計をお任せします。
主には、建築主との打ち合わせから引渡し(現地調査、コンセプトの企画、設計、施工会社選定、現場監理等)まで、ご経験に合わせ、下記の業務に携わります。
■業務詳細:
(1)ヒアリング/現地調査:お客様からのご要望や予算などを詳細に聞き取ります。さらに、建築予定の土地や周辺環境の調査を行い、建築に問題がないか確認します。
(2)基本設計:ヒアリングと調査の内容を踏まえて、大まかな形状や間取りに反映したプランを作成、お客様に提案します。
(3)実施設計:基本設計をもとに細部を設計。行政への申請業務も行います。
(4)コスト算出:工事発注にかかるコストの算出をし、見積りの作成を行います。
(5)現場監理:設計図通りできているかの確認を行います。
■案件の特徴:
ご担当いただく案件は、愛知県内のオフィスビル、工場(大手自動車メーカー工場関連)、商業施設、病院(老人健康)、学校(小学校・保育園・幼稚園)などの建築に関する工事となります。
建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件も多くございます。
■株式会社近藤組について
当社は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
<近藤グループ5社について>
当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 経験・スキルにより半年間の契約社員の提案をさせていただく場合があります※過去100%正社員登用の実績 <試用期間> 6ヶ月 契約社員採用の場合、5か月目に面談を実施し正社員登用。 ※【契約の更新:無】。6ヶ月間の契約期間満了後、正社員として雇用。※正社員登用率100% |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市一里山町伐払123 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます(但し、エリア限定制度あり)。 |
給与 | <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 <月給> 237,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 寮社宅:独身寮、社宅(5階建3LDK) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度(入社後半年、1年目など段階に応じて受講可) ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度 ■資格手当(3,000円~) <その他補足> ■資格手当(3,000円~) ■管理責任手当 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動(野球) ※各種手当は正社員登用後の適用となります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <下記いずれかに該当する方> (1)建築設計の実務経験(ゼネコン、設計事務所など) (2)建築系の学科を卒業され、AutoCADの使用経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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