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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【週4日リモート】◆自社開発SE／AI Webシステムエンジニア／上場企業グループ企業／私服勤務OK
＼週4リモート！自社開発SE！私服勤務OK！／
【創業32年／大手企業や行政と直取引/自社開発AI Webシステムエンジニア／フルフレックス／リモート9割・効率重視】
■業務内容
自社サービスに対する機能の追加や改善、運用作業などをご担当いただきます。担当いただく自社サービス「Cogmo」シリーズは、業種、業界、企業規模を問わず、多くのお客様にお使いいただいている自社開発のAIサービスです。
導入一例：関西電力、MITSUBISHI ELECTRIC、江戸川区、神戸市、小林製薬、こくみん共済coop
■オンボーディング
入社後は先輩社員によるOJTを行います。直近ではテスト手法や人間中心設計の勉強会を発表担当持ち回りで開催しています。
人事面談（入社１、３、６か月目）
■具体的な業務内容
・機能開発要件に対する設計、開発、テスト
・既存機能の調査、改修、ドキュメント整備
※その他、勉強会や技術習得も行っていただきます。
＜開発環境＞
・言語…Python、TypeScript
・OS…Linux
・DB…DynamoDBなど、機能要件に応じて最適なものを検討・選択。
・SV…AWS（サービスのメインの基盤）、IBM Cloud（AI検索、AIチャットボット）、GCP（主に翻訳機能の利用）、Azure（主にLLMの利用）
■業務の特徴
PdMによる実装機能の決定後、チームでスケジュールを策定し、それに基づいてリリース時期を決定して開発します。開発はGitHubのプルリクエストベースでコードレビューが必須です。Backlogによるタスクや課題、スケジュール管理を行います。コミュニケーションはChatworkで常時行うほか、取締役（PdM）やCS課長含めた全体ミーティングを週1回、リーダー以下のみの雑談込みのミーティングを毎日開催しています。
■配属先について
人工知能・コグニティブソリューション部 プロダクト・マネジメント課
取締役/40代男性、CS課長/50代男性、リーダー/20代男性、スタッフ/20代男性で構成されています。（部署男女比：男性72%、女性28％）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社または在宅勤務となります。（週1回出社日あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 443万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～310,000円 ＜月給＞ 261,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1.9ヶ月／回（過去全社平均） ■モデル年収： ・30歳／520万円 ・37歳／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算。片道IC運賃上限1,500円/日 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■参考図書購入 ■OJT／研修：上長による1on1のOJT。人事面談（入社１、３、６か月目） ＜その他補足＞ ■リモート勤務手当（2,000円／月）※2024/11/1時点 ■物価手当（10,000円／月）※2024/11/1時点 ■401k（企業型確定拠出年金）：会社が1万円／月を拠出 ■持株会（会社が50％補助） ■実績掲載プロジェクトインセンティブ／年間MVP表彰 ■育児、介護における時短勤務制度 ■産業医制度 ■ウォーターサーバー完備 ■自販機ドリンク割引 ■OTEMON CARD（優待券） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年間休日数は暦により変動あり。 ※有給休暇日数は入社月により変動あり。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・商用システムにおけるコーディングや単体テストの経験5年以上、かつPythonでの経験3年以上 ・ITパスポート試験におけるマネジメント系とテクノロジ系の知識 ■歓迎条件 ・React & TypeScriptでのUIの開発経験 ・Node.js & TypeScriptでのAPI開発経験 ・AWSを基盤に利用したクラウドサービスの構築、開発、運用の経験 ・自社プロダクトのエンジニアリングチームにおける開発経験 ・開発業務における後輩の育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイアクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F |
| 事業内容 | アイアクトは、一歩先の豊かなユーザー体験で、ビジネスにおける新価値を創造する３つの特徴的な事業を展開しています。 Web企画制作会社として創業し、 30年年ノウハウを現在の市場の最先端で最適に発揮しています。 ＜ソリューション・プロダクツ＞ ①AIチャットボット、AI検索を活用した人工知能・コグニティブソリューション事業 ②CMSを中心とした次世代プラットフォーム提供事業 ③UXクリエイティブを中心としたサービスグロース事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iact.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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