NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【川崎】生産技術 ※業界トップクラスの売上/残業29H/建設資材のレンタルのパイオニア
~福利厚生充実/プラント・橋梁・高層タワーなど様々な建設物で貢献/足場レンタル利用率90%の高需要ビジネスモデル~
■業務概要:
・当社の機材センターの生産技術をお任せ致します。
■業務内容:
・機材センターの生産現場で機械化・自動化を検討したものをCAD等を活かしてイメージ化していただきます。(将来的にはシミュレーションソフト技術にて活躍して頂きます。)
・メーカーへ製造委託する際の折衝を行います。
・社内での生産作業から問題・課題をピックアップし機材センタースタッフと解決に向けた定期ミーティングを実施します。
・ロボットプログラミングをお願い致します。(ご経験があれば)
■業務の魅力:
・新設部署立ち上げ1年目のため、メンバー全員がやりたいことを考え0から作り上げる環境です。
・専門的スキルを活かすことができ、社内に貢献できる部署です。
・スキルアップに専念できる環境も整っています。(必要な資格習得に関しては支援制度あり)
■配属組織について:
3名(男性3名)/ 採用区分:中途3名 平均年齢37.6歳
■働き方:
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型:全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
■同社の特徴:
・現在売り上げは業界トップクラス。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。
・様々な業界との取引があります。プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、フェスの足場などは同社が担当しておりま?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大川町工場 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町7-4 勤務地最寄駅:JR鶴見線/大川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※自転車・バイク・車通勤可。 <転勤> 当面なし 選択型で全国型(総合職)も選択することができます。 ※全国型:全ての事業所、職種へ変更の可能性有。 ※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性有。 |
給与 | <予定年収> 450万円~582万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,900円 <月給> 213,000円~280,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業29時間込 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6ヶ月分 ■時間外手当:1分単位で別途支給。 ■地域別住宅手当:15,000円/月 ■モデル年収:課長相当830万円~、部長相当約1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、災害補償、持株会、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与 ■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中) ■地域別住宅手当:5千~1万5千円(エリアによる) ■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合) ■社員紹介制度(10万円/人)■自己啓発支援制度 ■復職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休(入社時付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(ワードやエクセル) ・何らかの生産管理のご経験(経験年数問わず。資格がなくても、ご経験があれば可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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