正社員
【職務概要】
・同社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動をお任せいたします。
【配属について】
・配属時期により、MR職、DMR職のいずれかとなります。
・入社後、初回PJがMR職又はDMR職であっても2ndPJ時に希望を考慮し適性にマッチした配属を提案します。
【研修】
●MR職：MR認定資格に必要な導入研修等を入社後に実施（リモート、オンデマンド）
●DMR職：現地での研修が中心となりますが、1カ月～3カ月（最長6カ月）のプログラムにてOJT含め実施
・同社独自の研修プログラムが有り、未経験者でも安心して働けます。
【業務の魅力】
・医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。
・医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額321000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、引っ越しに関わる費用負担、帰省旅費、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度、高額療養費付加金制度、退職金制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分※各PJ配属先に準じます 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇、年末年始、慶弔休暇、フレキシブル休暇（年間3日間）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】いずれかに該当する方 ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者 ・業界未経験の場合、営業経験3年以上（1社2年以上継続） 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許（残り4点以上） ★将来的な転勤があります。転居が発生する場合相談により決定。 ★一方的な転勤命令ではありません。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： CSO事業、MA／MSLアウトソーシング業務、MRアウトソーシング業務、研修業務、コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 昌原 清植 |
| URL | https://www.miforce.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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