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正社員 イーキャリアFA

【さくら情報システム株式会社】【大阪:リモート】人事給与システムの運用・保守エンジニア※年間休日120以上(正社員)

さくら情報システム株式会社 求人ID:37110461
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
自社開発ワークフローシステムESSのパッケージ開発・維持・管理が経験できます。パッケージはSaaS型で提供され、トレンドのクラウドサービス提供型のシステム開発を実践できます。
※ワークフロー・給与明細・年末調整・目標管理などの機能があり、今後も機能を追加していきます。

【職務詳細】
・新規サービスやデザイン刷新のシステム開発
・同社自社開発ワークフローパッケージの機能強化開発・維持・管理
・既存顧客の追加開発

【開発環境】
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。

・開発言語:Java、PL/SQL、Scala
・フレームワーク:JSF、Terasolne
・OS:Windows/Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ:自社センター、Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目2-1
大阪メトロ御堂筋線「千里中央」駅徒歩10分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~700万円
 月給制:月額333333円
 賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給、同社保養所、同社契約保養所、退職金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、年金基金、昼食補助金(月5500円)、残業代支給、社員旅行、海外研修、報奨金制度、託児補助金 等

■勤務時間:7時00分~19時00分のうち、7.5時間勤務
(※コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給(16~20日)、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇制度(年に1回土日をはさみ最大9連休が取得できる。)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・システム開発経験3年以上
・基本設計から詳細設計、開発、テスト工程を独力で実施した経験がある事

【尚可】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの実務経験
・人事給与業務知識、同領域のパッケージ導入経験
・Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験

・開発言語:Java、PL/SQL、Scala
・フレームワーク:JSF、Terasoluna
・OS:Windows/Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ:自社センター、Azure


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 さくら情報システム 株式会社
所在地 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3
NBFプラチナタワー
事業内容 ■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 重定 宏明
URL http://www.sakura-is.co.jp/
設立 年1972年11月
資本金 600百万円
売上 21,100百万円
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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