契約社員
【職務概要】
同社の経理（マネジメント候補）担当として下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営
■上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）
・IPOに向けた組織体制（JSOX-決算財務報告プロセス）の構築
・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等
■同社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
【おすすめポイント】
・業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”
「貴重な経験」を積むことが可能
【部署情報】※平均年齢40歳
■経理部合計22名（東京5名、福岡17名）
・マネジメント職 3名、総合職 10名
・オフィススペシャリスト職 9名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：730万～900万円 月給制：月額450000円 賞与：賞与年2回（前年実績4.5ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月(試用期間中は契約社員)) ■福利厚生： 通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）、家族手当、住宅補助手当、借上社宅手当役職手当、残業手当、休日出勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分＊時差出勤、テレワーク制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、サポート休暇、結婚休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所／コンサル会社で会計／税務に携わった経験者 ・組織管理者として十分な経理／財務／税務／IR（適時開示）等の基本知識を有すること ・グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験 【尚可】 ・公認会計士、税理士、日商簿記 等の資格をお持ちの方 ・連結決算のノウハウならびに実践経験 ・IFRS適用会社での経理業務担当経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 |
| 事業内容 | ■事業案内 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル 総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、全国に展開する調剤薬局、医療機器のリース、在宅・介護まで多角的な事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 賢治 |
| URL | http://www.sogo-medical.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 164,711百万円 |
| 従業員数 | 21,228名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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