正社員
【職務概要】
水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野の自動制御システムや大型機械装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。
●案件
水力発電設備・風力発電設備・免震装置・河川の水力制御装置等
【職務詳細】
企画から設計(回路・機構・構造)、部品の調達、製作(管理)、検査、施工、メンテナンスまで一貫した業務を行います。
【魅力】
同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。
【成長環境】
会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市東町19-16 JR飯田線「駒ヶ根」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額370000円 賞与：年3回（7月・12月・5月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（支給額上限：5万円）／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅補助制度／寮・社宅制度(規定による)／高速道路通勤制度／社員食堂／持家制度／従業員持株会／リゾート施設割引制度 ■勤務時間：08：00～17：00 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日》週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始 など 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計、電気回路設計、機構設計のいずれかに関するご経験 【エンジニアリング事業部】 電気や、機械、工事までを合同的に手掛けています。 フルオーダーメイドで最初から最後まで一貫生産を行う為、電気系の設計を軸として、機械や施工の知識も取得する事が出来ます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。 当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 山浦速夫 |
| URL | http://www.yamaura.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 2,888百万円 |
| 売上 | 31,381百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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