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正社員
【職務概要】
ビル、マンション、工場等の一般電気設備の設計積算及び施工に関する工程、予算、安全、品質などの管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
東証プライム企業である株式会社中電工のグループ企業として、公共・民間の電気設備工事を幅広く手掛けています。学校や警察署などの公共案件も多く、工事先は県内案件を中心としています。そのため出張はほとんどなく、仕事量も安定しています。
※将来の営業所長候補として入社していただきます。
※未来の同社を支えてくれる方を募集しています！
【人数構成】
鳥取営業所：4名、米子営業所：2名 ※各営業所に在籍しています。
【同社について】
同社は、2020年7月に中電工の連結子会社である「株式会社岡山エレテック」と、同じく連結子会社の「株式会社鳥取エレテック」吸収合併を行い、新たに誕生しました。
それぞれ岡山県内、鳥取県内を主な営業区域とする設備工事会社であり、経営資源を統合することによって経営基盤の強化と効率化を図っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【鳥取営業所】鳥取県鳥取市西品治字田島前ノ二816-1／【米子営業所】鳥取県米子市東福原3-8-14 JR各線「鳥取」駅より車で7分／JR境線「富士見町」駅より車で3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～540万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 （6ヶ月分※前年度実績） 昇給：あり（1月あたり2,000円～10,000円※前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限38,850円）、寮社宅、退職金制度、育児休業、介護休業、看護休暇 ■勤務時間：8時30分：17時30分（3月～9月） 8時30分：17時00分（10月～2月） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日制（土・日・祝日）※年間休日128日 【休暇】年末年始（12／29～1／3）、5月1日、お盆（8／14～15）、会社指定日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・一級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 【必須経験】 ・電気工事施工管理の経験 【モデル年収（例）】 30歳：600万 40歳：700万 50歳：800万 ～直近10年間の社員定着率90%！～ ～ざっくばらんで穏やかな社風です！～ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中電工エレテック岡山・鳥取 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気設備の設計、積算、現場管理、施工 【会社の特徴】同グループは、人々の暮らしに必要不可欠な“電気・空気・水・情報”を支える総合設備エンジニアリング企業として、日々多彩な業務を行っています。創立70年以上の歴史と実績、そして高い技術力が同社の強みです。 また、同グループの企業理念は、お客様のために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出し、社会の発展に貢献していくことです。 そのためには、社員一人ひとりのスキルアップが必要不可欠になります。同グループにとって、人材はもっとも重要な「財産」です。 高い技術・技能の習得を図るため、人材育成には特に力を入れています。新入社員はまず研修所へ入所し、同期の仲間たちとの合宿生活からスタートします。同社グループの社員として、そして一人の社会人として必要な基礎力を養います。 その後も、入社1年～3年目までは育成期間として、就業教育(OFF-JT)と事業場での実務習得(OJT)を実施します。一人前の技術者になるまで、時間をかけて大切に育てていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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