契約社員
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品:電子機器(エレクトロニクス)
【具体的には】
電子機器(エレクトロニクス)製造受託サービスの生産技術業務をお任せいたします。
■やりがい
・メンバー一人ひとりテーマを持ち取り組んでおり、貢献度が目に見える。
・今後、成長が見込める市場(航空宇宙や車載)に対する生産技術を開発できる。
・最新技術に向き合うことで常にモチベーションを高めることができる。
・業務を通じて多くの関係者と携わる為、幅広いスキルとモノづくりの知識、経験を得ることが出来る。
■雇用形態:
・契約社員として採用となりますが
正社員登用を前提とした契約社員での採用です。
期間:6ヶ月(6ヶ月は試用期間)
更新:無(6ヶ月後に正社員化予定)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本庄工場】〒367-8686 埼玉県本庄市小島南4-1-1 JR高崎線「本庄」駅下車 車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~600万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:なし 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月※終了後は正社員登用予定) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏期休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇 など 《年間休日123日》 有給休暇(入社半年経過後10日~22日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
応募資格 | 【必須】 ・生産技術業務経験 【尚可】 ・電子機器に関する生産技術業務経験 ・基板実装・装置組立・試験機に関する要素技術業務 ・データベースを絡めたプログラム開発業務 ・組立ロボット開発業務 ■募集職場(EMS事業部生産技術部) 人数: 9名、 平均年齢: 35.2歳 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 沖電気工業株式会社 |
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所在地 | 〒105-8460 東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン |
事業内容 | ■事業内容: 電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど |
代表者 | 代表取締役社長 執行役員 鎌上 信也 |
URL | http://www.oki.com/jp/ |
設立 | 年1949年11月 |
資本金 | 44,000百万円 |
売上 | 392,868百万円 |
従業員数 | 4,943名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | NTT、KDDI、ソフトバンク、JR各社、JAL・ANA等航空会社、銀行・証券各社、中央官公庁、地方自治体 ほか |
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