NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【川口】機械設計/サブマネージャー候補◇社会貢献性が高いリサイクル設備の優良メーカー/業界成長性◎
~世にないものを創りだす。高品質リサイクル設備のニッチトップ専門メーカー/従業員35名程度で10億円以上の売上を誇る優良メーカー/0ベースからの製品開発も経験可能~
■担当業務:
プラスチックのリサイクル関連設備(粉砕機、選別機、ミキサー等)の設計業務を担当します。
■ポジション:
サブマネージャー候補※ご経験によりポジションは決定します。
■入社後の流れ:
◇入社時は先輩社員のOJTにて、当社製品に関する知識を習得頂きます。
◇近い将来には、顧客との仕様調整から新規設備の企画開発、顧客先プラントのプラント設計に関わっていただくなど、非常に裁量の広い業務をお任せする可能性があります。
■当社の設計職の特徴:
ニッチな製品を数多く開発しております。そのため、顧客からの要望やニーズから0ベースで製品開発をすることもあります。
■募集背景:
近年、プラスチック類による環境問題が注目され事業者は利用削減・代替製品の使用・廃プラスチックのリサイクル対応が急務となり市場拡大しています、そのため当社への設備機器の依頼が増えているため増員します。
■配属部署について:
8名(30代2名、40代2名、50代前半3名、50代以上1名)で構成されています。現在電気関連業務は外注しており、機械設計に特化した組織となります。熟練の技術者より知識・ノウハウを得ることができる環境です。
■当社の製品の優位性:
◇プラスチックリサイクル機械における世界で手掛けていない分野、ニーズを探し、全社で取り組んでいます。知的財産権の積み上げ獲得にも力をいれ、『世に無いモノを作る』事をスローガンに掲げオンリーワン製品を数多く作っています。
◇廃プラスチックをリサイクルするための大きな課題の1つは、回収時における素材の混在です。当社では高い技術力で選別精度を高めリサイクル材料としての質を上げることに挑戦、新しい機械の開発を次々と創出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市安行北谷665 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収を考慮し、最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■皆勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日祝日休み(第3土曜日出勤) ■GW、夏季、年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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