NEW 正社員
【職務概要】
1兆円を超えるグループ企業を創るために、改めて各社社長と採用戦略を明確にし、採用手法、採用チャネルの最適化、また各種採用関連の法改正対応、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画人材を募集します。
【職務詳細】
・本部人材採用業務
・全社採用戦略立案
・採用広報・ブランディング
・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで)
・採用コンプライアンス・法改正対応
・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等)
・経営へのレポート
・全社AP採用のサポート
今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。入社後は、本部人材採用業務(募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等)に携わっていただき、ゆくゆくは各社(F&LC、AS、京樽、F&LI)の採用企画に携わっていただきます。同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカルチャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~590万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、地域手当(原則、勤務地の所在地(都道府県)に応じて支給 大阪府:15,000円) ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10~20日 入社日に5日付与、半年後にもう5日付与)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇 |
応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとしての業務経験3年以上 (企業担当の経験必須、両面型であれば尚可。) ・事業会社での採用担当3年以上 【尚可】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・Excelスキル中級以上 【組織について】 採用企画課は課長1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名となります。また、2つのチームに分かれており、全社のAP採用をサポートするAP採用チームと、グループ全社の採用戦略の立案や採用ブランディング、本部人材の採用実務等を行う採用企画チームの2つがあります。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
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所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2 |
事業内容 | ■事業内容: フードサービス事業全般、その他周辺事業 ■事業の特徴: 同社グループは、同社及び連結子会社14社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 水留 浩一 |
URL | https://food-and-life.co.jp/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 301,747百万円 |
従業員数 | 7,134名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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