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正社員
【職務概要】
同社のモーターコア技術統轄部第一生産技術部のグループ長候補
として活躍していただきます。
【職務詳細】
ハイブリッド車に搭載されるモーターコア開発部門の
技術系業務を行うグループの管理職を担っていただきます。
【管理するグループは具体的に以下の事を実施しています】
・新規モーターコアの生産準備（試作から量産移行まで）
・新規モーターコアの生産技術開発（製造条件出しからVEまで）
★☆★おすすめポイント★☆★
・東証プライム上場の安定企業！転勤もなく北九州エリアで長期的に働ける！
・30代社員の部長登用実績有！
部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事に
アサインされ、力を試すことができます！
・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり
スキルアップを応援する制度があります！
・管理職候補として活躍することができます！
・コロナでも業績好調！
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、独身寮、社宅、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日祝）、年末年始・GW・お盆 有給休暇：入社半年後10日取得（最高40日～繰越分含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職としてのマネジメント経験 且ついずれかのご経験 ・生産ライン立ち上げ経験 ・製品開発経験 ・生産技術経験 【尚可】 ・品質マネジメントシステム経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | 195,881百万円 |
| 従業員数 | 3,703名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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