求人数513,506件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

※急募※《☆調査・点検・計測などいずれか★》★未経験可能 / 土日祝休み☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37112851
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◇◆仕事内容◆◇
【騒音振動調査】
建設工事の際、周りの環境への影響を測る都市環境調査。あなたには都市環境調査の振動騒音調査・家屋調査等全般をお任せします。
<業務の流れ>
▼行政との打ち合わせ(調査内容・調査スケジュールなど)
▼実際に現場にて調査
▼調査で得たデータの整理
▼調査データの集約・報告書の作成・提出


【トンネル計測技術スタッフ】
トンネル・橋梁などの公共建設工事を安全に行なうために欠かせない計測。
あなたにはトンネル計測業務をお任せします。
入社後は先輩社員のアシスタント業務から始めるため、未経験でもご安心ください!
<具体的な業務>
▼トンネル施工現場での計測・調査業務
▼トンネル内の内空変位測定
▼ロックボルト軸力測定など、
施工の安全を守る各種計測をお任せします。



【道路構造物の点検技術者】
道路構造物の点検・調査・維持管理・補修設計など幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には】
北海道開発局や北海道 札幌市、各市町村における
・橋梁点検
・トンネルの点検
・道路付属物点検
・橋梁補修設計 など

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
北海道札幌市
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:350万円~700万円
月給:21万円~42万円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業をした場合は、時間外手当を100%支給いたします。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・12月/昨年度支給実績:3~5ヶ月分)

〈年収例〉
3,500,000円 / 入社3年目・20歳、主事
4,700,000円 / 入社5年目・30歳、主任
7,000,000円 / 入社15年目・40歳、課長


〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、資格手当、退職金制度

補足情報:
■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(社内規定あり) ■家族手当(扶養家族1人目:月5000円、2人目以降:月2000円) ■U・Iターン支援制度(入社に伴う転居費用・赴任旅費を会社が負担) ■各種慶弔金 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■社内フリードリンクあり(コーヒーメーカー完備) ■星野リゾート・トマム会員権利用可(格安料金でご家族や友人との旅行などに利用できます!)
休日・休暇 〈勤務時間〉
08:30~17:20


〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 ※45歳くらいまで

《必須経験》
【騒音振動調査】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)


【トンネル計測技術スタッフ】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)


【道路構造物の点検技術者】
・橋梁点検業務または土木構造物点検業務の経験

28歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 《歓迎》
\こんな方を歓迎します!/
◎北海道に貢献できる仕事がしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎キャリアアップを目指す方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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