正社員
◇◆仕事内容◆◇
人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。
労務管理体制の整備と運用、人事制度の設計と運用、IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築、取締役会などの会議体の運営、リーガルチェックや社内規程の改善の他、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、
正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。
成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、
ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給：44万円~60万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、社員割引制度、健康診断 補足情報： GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入 iPhone、パソコン支給 社内禁煙 社内パン食べ放題 企業型ベビーシッター割引券 資格取得補助 ・評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与されます。 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ※30歳後半くらいまで 《必須経験》 ・労務・人事領域での業務設計や管理職経験 ※当社ののミッション・ビジョン・バリューの共感 27歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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