正社員
《人事総務部 人事Gr（課長職ポジション）》
・中途採用チームのメンバーマネジメント
・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・採用ブランディングに関する活動（採用広報）
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務
・人事システムの運用、活用の促進
【部署構成】
人事総務部：人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成。
人事Gr：東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属。
東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍。
販売職採用チーム：7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。
※現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 600万円～800万円 【月給】 500,000円～660,000円 【手当】 ・通勤手当：全額支給 【昇給】 年1回 【勤務時間】 08時45分～17時45分 休憩：60分 ※残業時間：20～45時間/月 【福利厚生】 ・寮・社宅（転勤者のみ） ・確定拠出年金（正社員のみ） ・社販制度 ・モニター制度 ・スポンサーイベント観戦 ・マットレスと枕の付与 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：120日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・睡眠休暇制度（年間最大5日） ・記念日休暇制度（年間1日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ～「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～ ■製造品目： エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション） ■企業のこだわり： 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | http://airweave.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
