正社員
【職務概要】
CTO（テックリード）をお任せします。
【職務詳細】
同社が運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのテックリードをお任せします。フロントエンド・バックエンド・インフラ等の各エンジニアの技術力も引き出し、品質向上・生産性改善を実現する技術面
のリーダです。
・技術方針の決定や技術的なレビュー・指導
・ソースコードの品質管理・担保
・生産性向上のための対策・管理
等
＜＜おすすめポイント＞＞
・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。ユーザーの反応を直接感じられるのは自社サービスに携わっているからこその醍醐味！
・グループの主軸事業の拡大と共に自身も成長できる環境。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル 都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額700000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円)、スポーツ用品購入割引特典 ■勤務時間：9時20分～18時30分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、休日日数120日※繁忙期に休日・祝日出社をする可能性あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力 ・担当技術領域に必要とされる技術を理解、最適解を引き出せる能力 【尚可】 ・エンジニアチームのリーダー経験 ・フロントエンド／バックエンドの専門的知識 【開発環境】 JavaScript／Node.js／React／Vue.js／Next.js／PHP／Laravel／VBScript／Python／SQL／AWS／GCP 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大（EC事業部門）、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ（Web事業部門）を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.x-nos.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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