【ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社】【港区】自動運転におけるパーセプションアルゴリズム・AI技術の研究開発※在宅可＃DS_A0017【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【港区】自動運転におけるパーセプションアルゴリズム・AI技術の研究開発※在宅可＃DS_A0017


【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】

【リーダー/担当者】ADAS（先進運転支援システム）や自動運転自動車のエッジ側のセンシング機能、環境認識機能を実現するため、ソニーセミコンダクタソリューションズの各種センサーデバイスを活用しマルチモーダルな情報による独自のDeep Learning・機械学習モデルの開発を行うAIエンジニア及び、開発リーダーの募集

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織の役割：
今後ソニーが培っていくモビリティ体験の進化や提案を加速するための要素技術としてのSafety Cocoon コンセプトに基づき、安心安全のための技術開発を行っています。その自動運転システムの技術の核として自動車の目となるSensor Fusionによる認識システムSW開発、自動ブレーキや自動追従、車線維持などの先進運転支援システム（以降ADAS）で使われるセンシング機能のソフトウェアを実装・商品化し顧客・市場へ導入しています。

■担当予定の業務内容：
ADAS（先進運転支援システム）や自動運転自動車のエッジ側のセンシング機能、複数センサーを利用した環境認識機能を実現するための機械学習を用いたアルゴリズム開発に関連する業務です。高精度環境認識機能を実現し、当社セーフティコクーンの実現を目指します。
主に期待する業務内容
・センサー特性を理解し、その特性出力を最大限に生かしたDeep Learning
・機械学習モデルの設計・開発・評価 ・開発するDeep Learning
・機械学習モデルの継続的な改善改良、最適化 ・Deep Learning
・機械学習モデルの自動的な監視機能開発 ・特定パーセプションタスクチームのリーディング

■想定ポジション：
課員は2、30名程度の組織で、個別アルゴリズム開発のリーディング（5名程度）もしくは各グループのリーディング（10名程度）また技術チームの代表として顧客との折衝を行っていただきます。

■描けるキャリアパス：
業務を通して業界の最先端の技術に関する知識と技術、リーディングスキルを身に付ける事が出来ます。センサー開発チームとの密接な関係性により、センサー技術も同時に身に着けることが出来ます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】