正社員
【職務概要】
新設されるサイバーセキュリティ統括部門の責任者として、IT分野、製品分野(プリンタ、ソリューション、ソフトウェア等)、生産工場分野においてそれぞれ実務部門の責任者及びセキュリティ担当者と調整し、サトーグループ全体のサイバーセキュリティ管理を統括していただきます。
【職務詳細】
■サイバーセキュリティ規程や管理体制の整備
・グループ全体のサイバーセキュリティ規程を策定、効果的な管理体制を構築し実施します。
■リスク管理と対策計画
・潜在的なセキュリティリスクを評価し、リスクに対処するための計画を策定します。
■サイバーセキュリティ活動の統制
・セキュリティ活動の全体を監督し、マネジメント層や各領域に関わる実務部門の責任者及びセキュリティ担当者と必要な調整及び対応状況の管理を行います。現在、本部門は立ち上げ段階にあり、規程や体制といった基盤の構築から参画していただきます。日本国内だけでなく、海外子会社も含む広範なエリアでのセキュリティ管理をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN JR山手線「田町」駅 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:1000万~1500万円 年棒制:月額680000円 賞与:業績年俸支給(年3回、6月、12月、3月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(1日の規定労働時間/7時間55分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇、年間休日126日 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・サイバーセキュリティ分野での豊富な実務経験 ・部門レベルでのマネジメント経験 ・英語能力(読み書き) →海外拠点とのやり取り(文書及びミーティング)が発生するため ・全国転勤が可能な方 →基本的に本社勤務が想定されるものの、入社後に異動がまったくないとは言い切れないため 【歓迎】 ・大規模プロジェクト管理経験 ・海外拠点との協働経験 ・サイバーセキュリティに関する認定資格(CISSPなど) ・製品や工場のセキュリティ管理経験 ・CSIRT、PSIRT、FSIRT等の立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | サトーホールディングス株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他 【会社の特徴】同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。 1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。 町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1951年5月 |
資本金 | 84億円(2021年3月31日現在) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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