正社員
【職務概要】
ご担当いただくビジネスユニットにおいて、プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。
【職務詳細】
・開発体制の構築、マネジメント
・ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整・リソース調達・デリバリー判断
・開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定・方針決定
・新機能開発や、運用の標準化のためのチーム連携
・稼働メンバーのパフォーマンスマネジメント
【仕事の魅力と希少性】
・建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップクラスのプロダクトを所有
・PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある
【同社について】
・売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階) 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:900万~1200万円 月給制:月額640000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、時間外手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(年間休日120日/2018年度)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・要件定義~リリースの工程をマネジメントしてきた経験 ・AWSやGCP、Azureなどのクラウドでの開発経験 ・5人~20人規模のエンジニア組織のマネジメント経験 ・アンラーニング&リスキリングができる方(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) 【尚可】 ・RestAPIでのシステム開発経験 ・開発組織の生産性向上への貢献、組織拡大への貢献 ・自社プロダクトをビジネス観点を持ちグロースした経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MCデータプラス |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F |
事業内容 | ■事業内容: (1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業 ・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト (2)建設業向けビッグデータ活用事業 ・cacicar(カシカル)for 建設 (3)リテイル向けビッグデータ活用事業 ・cacicar(カシカル)・recemaru(レシマル) |
代表者 | - |
URL | https://www.mcdata.co.jp/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 309百万円 |
売上 | 4,878百万円 |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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