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正社員
【職務概要】
国内の大手企業向けのコンサルティングサービスの新規リード獲得を目的としたオンライン・オフラインのマーケティング施策全体の企画・推進・モニタリングに加えて、マーケティングチームのマネジメントをお任せ致します。
具体的には次の内容を中心に、各種KPIを高めるための施策の検討と、実際のアクションの推進を担当いただきます。
【職務詳細】
・コーポレートサイトの戦略立案（SEO企画・サイト導線）、改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・オンライン広告（運用型広告、成果報酬型広告）を通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
・デジタルに留まらないリード獲得施策（タクシー／ブランド広告、イベント企画など）の施策考案・実行・運用
【補足】
BtoB エンタープライズ向けマーケティングの各タスクを横断的・網羅的に推進いただくことができます。実際の実務やアクションから手触り感のある実体験を確実に積み重ねていただくことで成果に繋げていただくことで、その延長線上で将来のCMOを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 各線「神保町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583333円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年2回（毎年1月～6月／7月～12月の半年間で人事考課） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： セミナー・イベント参加補助制度、書籍購入補助制度、社内勉強会、関東ITソフトウェア健康保険組合、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／有給休暇（入社後3ヶ月経過後付与）※毎年7月に10日付与が基準 |
| 応募資格 | 【必須】BtoBマーケの経験の上で、下記を経験の方 ・事業会社、またはベンチャー企業での就業経験 ・マーケティング施策でKPI等の経営数字を向上させた経験 ・大学卒業以上、社会人経験5年以上 【尚可】 ・過去の就業企業内で、自身が企画した新規のマーケティング施策を実施して成果につなげた経験 ・広告運用の経験 ・先端技術・知的財産に何らかの形で関わり、社会に貢献したいと考えている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスタミューゼ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 アスタミューゼは、世界193カ国の最新のイノベーションデータ（技術・知財情報に加え、研究テーマ・サービスアイディア・ベンチャービジネス等の各情報と投資額）を世界一保有しており、そのデータを分析対象として同社内で開発するアルゴリズムと各先端分野に精通したテクノロジーアナリストの知見を用い、サステナブルで革新的な未来創造と企業価値向上につながる活動を支援している会社です。 ※主な取引先 ・製造業（食品、電子機器/自動車、化学、消費財） ・金融・投資運用業 ・官公庁 |
| 代表者 | 永井 歩 |
| URL | http://www.astamuse.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 950百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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