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正社員
【職務概要】
ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。
今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のリーダー・マネージャー候補を募集しています。
【職務詳細】
・事業の主サービスとなるGameWith光の推進
・GameWith光に付随する新規サービスの企画立案／企画推進
・事業の問題特定／課題整理／解決策推進
★本ポジションの魅力★
事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。
一定の責任範囲のもと、ご自身で事業を拡大させるための企画立案やその実行なども手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（2月、8月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当、従業員持株会制度、勉強会参加支援制度、書籍購入代補助制度、副業推奨、技術勉強インセンティブ、OSS（Open-source software）コミッター手当（3万円／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種保険加入 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社にて新規サービスの企画立案／企画推進、責任者のご経験がある方 ・戦略／経営／総合系コンサルティングファームでプロジェクトの管理／推進の経験がある方 【尚可】 ・自身も手を動かすプレイングマネジメントに抵抗のない方 ・CRMツール（Salesforce）、BIツール（tableau）の使用経験 ・C向けサービスの既存事業推進・大規模な収益改善等に携わった経験 ・コミュニケーションスキル（社内外折衝経験） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GameWith |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 |
| 事業内容 | ■会社概要：株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。 |
| 代表者 | 今泉 卓也 |
| URL | http://gamewith.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 551百万円 |
| 売上 | 3,120百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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