契約社員
【職務概要】
同社が手掛けるサービス・商材提供において、プレイングマネージャーとして、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。
【職務詳細】
■誰に：各地域の企業様（代表者・総務決裁者）
■何を：光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス
■手法：提案営業 ※飛び込み営業はございません。
※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供
・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため未取引のお客様でもスムーズに話を聞いてもらえることが多いです。
・まずは営業マンとして慣れてもらい、ゆくゆくは、部下の育成（案件のクロージングや新人の同行など）や数値管理までお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋3丁目16-12第一横山ビル5階B号室 JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当、都市手当、職務手当、皆勤手当、管理手当、役職手当、報奨金、特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）、子育て支援（出社・勤務形態など相談可） ■勤務時間：8時45分～18時00分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（連休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 or 個人営業経験 ・普通自動車運転免許（AT可） 【尚可】 ・マネジメント経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■初期補給制度：入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用致します（※基本給＋初期補給分での支給）。 6ヶ月以降は実績に応じて固定給が決定いたします（別途インセンティブ支給あり） ■雇用形態： 原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します。正社員移行後ほとんどの方が月給＋1万円自動でアップしています。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0926 岡山県岡山市北区西古松西町8-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信機器事業（NTT西日本商材） ・ウェルネス事業（カーブス運営） ・EC事業（楽天モール、Amazonモール、Yahooショッピング） ・オフィスソリューション事業（ストックビジネス） |
| 代表者 | 代表取締役社長 河渕 宏史 |
| URL | http://www.atgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,354百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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