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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新宿】企画職／オープンポジション◆企業年金基金事業を運営／週3日程度テレワーク可能
■配属候補のポジション：
・営業企画
・マーケティング企画
・コンテンツ＆サービス企画・運用
■配属先について
ご面接の中で、ご経歴やお持ちのスキル、そして今後積みたいキャリアの方向性、実現したいことなど詳しくお伺いして、どの職種で選考を進めるか決定いたします。
■業務詳細：
（1）営業企画
・売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行
・実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作
・フロント業務の業務フロー改善
・事業戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査
・営業プロセスの構築・標準化、営業実績のデータ分析
（2）マーケティング企画
・販売戦略上の課題分析
・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用
・SNS企画/運用
・インフルエンサーマーケティング企画/運用
・PRのメディア選定/対応
・その他、販促プロモーション全般
（3）コンテンツ＆サービス企画・運用
・定量・定性データの分析と設計
・アンケート設計
・インタビューや座談会の企画・実行
・顧客向けのメールや自動送信メールの作成・管理
・説明会スライドや動画コンテンツの制作・管理（外部制作会社との連携含む）
■当社について：
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
【事業詳細】
（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。・勤務時間：9:00～18:00 の固定時間制 ・月給：230000円~385000円 ∟基本給：210000円~365000円 みなし残業制度：無 (実際に発生した残業時間に応じた残業手当を支給) その他固定手当（必ず支給されるもの）：20000円~20000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,000円～6,512,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,870円～665,506円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■半期年俸制 ■昇給：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社満3年以降適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度有り： ■フレックス制度有り： ■病児・病後児保育利用補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。 日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇：５日 ■年末年始休暇：５日 ■年次有給休暇：半休取得も可 ■ウエルカム休暇：試用期間終了後２日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画やマーケティング部門などのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
| URL | https://bpcom.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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