正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【四ツ谷本社/週3在宅】WEBマーケティング◆国内最大級シェアの企業年金基金/社会貢献◎/年休125
【国内トップ級シェア・導入法人数は2,500社・11期連続2桁増収/社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業】
◆自社サービス/業界トップクラス・大規模サービスのWEBマーケティング/やりがい◎◆
◆福利厚生◎/週3リモートワーク/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇有り(年次有給休暇と別に2日付与)◆
■業務内容:
国内最大級に成長した弊社の企業年金基金サービスをPRため、WEBサイトの制作・運用や営業リード獲得のためのWEBマーケティングを進めていただきます。
社内のエンジニア、デザイナー、WEBマーケティング有識者と協力しながら業務を行います。また、外注のデザイナー・コーダー等への指示出し・進捗管理などもお任せします。
■業務詳細:
・コンテンツマーケティング(自社メディアの記事作成外注管理)
・自社サイトの制作ディレクション
・コーポレートサイトの運用
■この仕事で得られること:
・自社プロダクトのPR経験
・裁量、責任の大きい業務を経験できる
■組織構成:
人数:9名(女性:1名、男性:8名)※中途入社比率:100%
■組織目標と募集背景:
同社は現在数年のうちにIPOを予定しており、着実に準備を進めております。
中心プロダクトは順調な右肩上がりの売上成長をしておりますが、さらなる拡販のためのWEBマーケティング体制強化を行います。
■働く環境:
・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。
・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。
■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※評価・賞与算定の対象外となります |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,472,000円~3,213,600円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 固定残業手当/月:59,040円~80,190円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 315,040円~427,990円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制 ■昇給:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度有り: ■病児・病後児保育利用補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が3,000円/日を上限に補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:5日 ■年次有給休暇:半休取得も可 ■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・WEBサイトの制作、ディレクション経験のある方 ・「Google Tag Manager」や「Google Analytics」の知識、設定経験のある方 ・基礎的なコーディング業務経験のある方 ・SEO関連の業務経験のある方 ■企業理念・ビジョン: https://bpcom.jp/about/ ■社員インタビュー: https://bpcom.jp/staff/ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
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所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計 ・福祉業界向けITシステムの開発・提供 ・福利厚生制度の制度設計・提供 |
代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
URL | https://bpcom.jp/ |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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