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【株式会社ベター・プレイス】【四ツ谷本社/週3在宅】WEBマーケティング◆国内最大級シェアの企業年金基金/社会貢献◎/年休125【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベター・プレイス 求人更新日:2024年12月13日 求人ID:37292364
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【四ツ谷本社/週3在宅】WEBマーケティング◆国内最大級シェアの企業年金基金/社会貢献◎/年休125


【国内トップ級シェア・導入法人数は2,500社・11期連続2桁増収/社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業】
◆自社サービス/業界トップクラス・大規模サービスのWEBマーケティング/やりがい◎◆
◆福利厚生◎/週3リモートワーク/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇有り(年次有給休暇と別に2日付与)◆

■業務内容:
国内最大級に成長した弊社の企業年金基金サービスをPRため、WEBサイトの制作・運用や営業リード獲得のためのWEBマーケティングを進めていただきます。
社内のエンジニア、デザイナー、WEBマーケティング有識者と協力しながら業務を行います。また、外注のデザイナー・コーダー等への指示出し・進捗管理などもお任せします。

■業務詳細:
・コンテンツマーケティング(自社メディアの記事作成外注管理)
・自社サイトの制作ディレクション
・コーポレートサイトの運用

■この仕事で得られること:
・自社プロダクトのPR経験
・裁量、責任の大きい業務を経験できる

■組織構成:
人数:9名(女性:1名、男性:8名)※中途入社比率:100%

■組織目標と募集背景:
同社は現在数年のうちにIPOを予定しており、着実に準備を進めております。
中心プロダクトは順調な右肩上がりの売上成長をしておりますが、さらなる拡販のためのWEBマーケティング体制強化を行います。

■働く環境:
・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。
・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。

■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※評価・賞与算定の対象外となります
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,472,000円~3,213,600円
その他固定手当/月:50,000円~80,000円
固定残業手当/月:59,040円~80,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
315,040円~427,990円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■半期年俸制
■昇給:2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り:
■病児・病後児保育利用補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が3,000円/日を上限に補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:5日
■年次有給休暇:半休取得も可
■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・WEBサイトの制作、ディレクション経験のある方
・「Google Tag Manager」や「Google Analytics」の知識、設定経験のある方
・基礎的なコーディング業務経験のある方
・SEO関連の業務経験のある方

■企業理念・ビジョン:
https://bpcom.jp/about/
■社員インタビュー:
https://bpcom.jp/staff/
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベター・プレイス
所在地 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9
三廣ビル9F
事業内容 ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計
・福祉業界向けITシステムの開発・提供
・福利厚生制度の制度設計・提供
代表者 代表取締役社長 森本 新士
URL https://bpcom.jp/
設立 年2011年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 118名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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