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正社員
【HR Analystとは】
最新のテクノロジーを活用して企業の採用活動を支援する人材分析サービスです。
主に採用候補者の体験を向上させることで、選考離脱率や内定辞退率を低減し、有意義な採用の実現を目指しています。
【職務詳細】
●HR Analystの新機能企画・開発：
ユーザーニーズを分析し、市場価値の高い新機能を企画・開発
●ユーザー体験向上：
UI／UXデザインを監修し、直感的で使いやすいサービスを目指します
●データ分析に基づく改善：
利用データ分析を通して、サービス改善を推進
●関係部署との連携：
開発チーム、営業チームなど関係部署と連携し、プロジェクトを成功に導きます
●市場調査：
競合サービス分析や最新トレンド調査を行い、常に進化するHRテック業界をリードします
■魅力ポイント：
・プロダクト開発職のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分（地下道より直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 年棒制：月額500700円 賞与：半期年俸制 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月) ■福利厚生： リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定有） ■勤務時間：9：30～18：30※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 コアタイム11：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトの企画・開発ディレクション（要件定義～設計～開発～テスト）経験をお持ちの方 【尚可】 ・HR領域の知見／知識／ご経験 ■キャリアパス： ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 └管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） └他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度） └別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） └新規事業立案（Dritプログラム） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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