【株式会社グローテック】プロジェクトリーダー（証券系）■100％自社内開発／80%プライム案件／フレックスで裁量○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


プロジェクトリーダー（証券系）■100％自社内開発／80%プライム案件／フレックスで裁量○


【100%自社内でのスクラッチ開発でスキル向上／最上流工程からのプライム案件○／Javaなどを用いて難易度の高い金融系システム開発／元エンジニアの経営陣が定量・定性の両軸で評価】

■業務内容
証券をはじめとするオンライン金融取引システム開発
開発案件のプロジェクトの指揮をとっていただき、計画に沿った業務実行をお任せします。
案件の規模はさまざまですので、スキルやキャリア希望に応じてチャレンジしていただけます。
一次受け案件が多いことから、エンドユーザー様とコミュニケーションをとりながらスキルアップを図ることができます。

■開発環境
言語はJava・C#・C++、DBはSQLserver、Oracleなど。開発期間は1～2ヶ月の中規模案件から、半年を超える大規模案件まで。
小規模なものでは3～4名、大規模なもので20～30名でプロジェクトを進めます。ユーザーとの折衝から運用まで自社一括での受託となります。

■案件の特徴
80%以上のプロジェクトがエンドユーザーと直取引で、クライアントは大手オンライン証券会社など、業界トップクラスの企業がほとんどです。
現在、金融オンライン取引システム（証券、FX、商品先物）の開発PJT等が稼働中です。PJTの大半がプライムでの受注となっており、金融系という機密性の高い分野を扱っていることもあり、100％自社開発となっております。

■開発事例
オンライン金融取引システム、ブロックチェーン、スマートコントラクト(ERC20/223/1404/72)、暗号資産取引システム、金融情報配信システム、取引所との受発注システム

■働き方
フレックス（コアタイム：10:00~15:00）、年間休日120日、残業平均月30時間程度とWLBを重視できる環境です。

■評価制度
・実施した仕事量や難易度による定量評価
・チームへのノウハウ共有といった貢献などの定性評価
上記二軸をもとに、個々人の評価が決められ、会社全体の業績に応じた分の額が加算され、賞与が決定されます。

■組織構成
所属いただく部署は20名弱で構成されています。
年齢は様々であり、平均は30代半ばです。また、男女比は約3:1となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】