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正社員
【職務概要】
同社のBPRとして、全社の業務課題発掘、改善案の提案～運用定着までの一連の業務を担当していただきます。フロント部門の顧客対応観点、業務効率観点、規定遵守などのガバナンス観点、経営モニタリング観点など様々な要点を意識し、プロジェクト推進いただくことを想定しています。プロジェクト完遂のため、協働先となる社内関係各部門へ積極的な働きかけをしながら、課題抽出から業務プロセスの改善プロジェクトまでをリードしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトリード
・Salesforceを中心とした業務効率化／高度化、改善（ビジネスサイドのオペレーション全般）
・契約周りを中心とした業務フロー整備、改善
・上記プロセス・システム運用の定着支援
・マスタ整備、運用
【ポジションの魅力】
・事業グロースする上で重要度の高いプロジェクトをリードいただくポジションです。
・さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入／整備の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～800万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac） ■勤務時間：フレックス制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションや事業への入り込みを通じた課題発見、調整、提案を行った経験 ・各部門の業務や課題を理解し、 要求定義を要件定義に落としこむ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験 【尚可】 ・Google Apps Scriptの実装経験 ・SQLを用いた業務経験 ・全社横断プロジェクトの責任者の経験 ・上流の企画立案だけでなく、実行支援、推進まで担当した経験 ・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方 ・ITもしくはSaaS業界でのご経験 ・スタートアップでの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） |
| 代表者 | - |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 10,892百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 646名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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