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【株式会社アンドパッド】事業戦略(BPR)◆SaaS×建設/Salesforce中心に業務フロー・システム改善を推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アンドパッド 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130967
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


事業戦略(BPR)◆SaaS×建設/Salesforce中心に業務フロー・システム改善を推進


【リリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaSプロダクト“ANDPAD”提供】
■募集背景:
当社では、SaaS事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。引き続き高い事業成長を実現するには、建設セクターに沿ったソリューションの提供や、次々に生まれる新規事業をデータドリブンで支援、業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備などが必要です。
そのためにBPRの観点を持ち、今後のさらなる事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り(主にはSalesforceを中心としたあらゆる業務フローやシステムの改善)を力強く推進していくメンバーを募集します。

■業務内容:
全社の業務課題発掘、改善案の提案~運用定着までの一連の業務をご担当いただきます。フロント部門の顧客対応観点、業務効率観点、規定遵守などのガバナンス観点、経営モニタリング観点、など様々な要点を意識し、プロジェクト推進いただくことを想定しています。プロジェクト完遂のため、協働先となる社内関係各部門へ積極的な働きかけをしながら、課題抽出から業務プロセスの改善プロジェクトまでをリードしていただきます。

■業務詳細:
・プロジェクトリード
・Salesforceを中心とした業務効率化/高度化、改善(ビジネスサイドのオペレーション全般)
・契約周りを中心とした業務フロー整備、改善
・上記プロセス・システム運用の定着支援
・マスタ整備、運用

■魅力ポイント:
・事業グロースする上で重要度の高いプロジェクトをリードいただくポジションです。
・さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。
・複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。
・ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,954円~410,818円
固定残業手当/月:92,797円~146,187円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,751円~557,005円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
・昇給年2回(評価に基づく)
・賞与年2回(評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:条件有り
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT研修
■入社研修

<その他補足>
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションや事業への入り込みを通じた課題発見、調整、提案を行った経験
・各部門の業務や課題を理解し、 要求定義を要件定義に落としこむ経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アンドパッド
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル8F
事業内容 ■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
代表者 -
URL https://andpad.co.jp/
設立 年2012年9月
資本金 10,892百万円
売上 -
従業員数 646名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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