正社員
【職務概要】
自社の成長に合わせ、同社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを募集いたします。
同社は現在、日本国内にとどまらずアジアにも向けて事業を展開しています。昨期は事業の成長に合わせて12名の採用を実現いたしました。同社の事業モデルやカルチャーを理解し、事業拡大の肝となる採用を率先して推進していける方にぜひご応募いただきたいポジションです。
【職務詳細】
同社では主に採用エージェントを中心に、一部スカウトやリファラルなども駆使しながら採用を進めております。特に外部パートナー（採用エージェント等）とのリレーションについては、細かなやり取りを日々行っているため以下のような業務に対応できる方を募集しております。
・外部パートナーの開拓～リレーション～採用実現
－外部パートナーの選定～開拓（ポジションに応じたエージェントの開拓と選定）
－外部パートナーごとの特徴理解、良好な関係構築～候補者紹介数の最大化
－外部パートナーを介した採用選考マネジメント全般、フォローアップ（カジュアル面談、応募～面接～採用決定）
・中途採用業務全般
－各事業部が採用という手段を用いて解決したいと考えている課題のヒアリング～言語化
－採用ページ及び各採用媒体に掲載する求人文言の作成
－採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-4-4六本木アートシェル 4F 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額375000円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金）、一時保育費用補助、ランチ手当、書籍手当、カフェ代支給 ■勤務時間：【選択制】9時00分～18時00分または10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、その後1年毎に付与）、GW、お盆、年末年始休暇、フレキシブルデー、看護フレキシブルデー |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験を有している方 －人材業界でのRA・CA業務を兼務した経験 －IT企業での採用人事経験 【尚可】 ・中途採用に携わった経験 ・求人情報の作成実務経験 ・ブログやSNSでのアウトプットが得意な方 ・ドキュメンテーションスキル（Googleスライド／Googleスプレッドシート等） ・スピードのある円滑なコミュニケーションが可能な方 ・チームコミュニケーションや報連相を大切にできる方 ・積極的に学習や業務に生かせる必要な情報収集に取り組める方 求める人物像 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストリートスマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒575-0055 大阪府四條畷市西中野3-10-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://street-smart.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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