【株式会社ストリートスマート】【東京／六本木】採用メンバー（リーダー候補）◆Google認定パートナー◆教育・自治体向けDX支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京／六本木】採用メンバー（リーダー候補）◆Google認定パートナー◆教育・自治体向けDX支援


【採用実務からお任せ！google認定パートナー取得／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開】
ストリートスマートは、Google Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。今回は、自社の成長に合わせ、当社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを募集いたします。
当社は現在、日本国内にとどまらずアジアにも向けて事業を展開しています。昨期は事業の成長に合わせて12名の採用を実現いたしました。しかし、まだまだ事業計画を実現するためには、一緒に拡大を目指していくためのメンバーが足りません。事業モデルやカルチャーを理解し、事業拡大の肝となる採用を率先して推進していける方にぜひご応募いただきたいポジションです。

■仕事内容：
当社では主に採用エージェントを中心に、一部スカウトやリファラルなども駆使しながら採用を進めております。特に外部パートナー（採用エージェント等）とのリレーションについては、細かなやり取りを日々行っているため以下のような業務に対応できる方を募集しております。

〈具体的に〉
（1）外部パートナーの開拓～リレーション～採用実現
・外部パートナーの選定～開拓（ポジションに応じたエージェントの開拓と選定）
・外部パートナーごとの特徴理解、良好な関係構築～候補者紹介数の最大化
・外部パートナーを介した採用選考マネジメント全般、フォローアップ（カジュアル面談、応募～面接～採用決定）
（2）中途採用業務全般
・各事業部が採用という手段を用いて解決したいと考えている課題のヒアリング～言語化
・採用ページ及び各採用媒体に掲載する求人文言の作成
・採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計

〈将来的にお任せしたいこと〉
・採用戦略の企画/設計：
経営ボードメンバーと連携しながら具体的な採用戦略を立案・設計頂きます
・リファラル採用促進/コミュティの運営：
採用リーダーとして、より経営層に近い立場で採用戦略立案を担っていただきます。

■当社について：
当社は、Google のパートナー企業として Google Cloud の導入・活用に関するサービスを企業や教育機関に提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】