正社員
【職務概要】
東横INNホテルの設計・監理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計、基本設計、実地設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けて頂きます。
入社後は研修期間を設け学んでいただき、ゆくゆくは「ホテル一棟丸ごとプロデュースする」設計士としてご活躍いただきます。
■業務の特徴
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～753万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇・条件変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月）、制服貸与、慶弔見舞金制度、国内・海外各ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年（65歳）後の再雇用制度、リフレッシュ休暇有り（14日） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）・祝、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数119日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・設計事務所での実務経験5年以上 【歓迎】 ・RC造、SRC造の設計経験 ・現場監理経験 ・CAD操作の速い方(AutoCAD経験者) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東横イン電建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 東横イン電建は、国内外に数多くのエコノミーホテルを展開する、東横INNグループの建設会社です。 グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表者 小林 和弘 |
| URL | http://www.toyoko-inn-denken.com/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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