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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・ 株主総会の企画・運営
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになる。
・ 社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
・ コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・ コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応（会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・ 株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
・ コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
・ グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・ 持株会の企画・運営・管理
・ 意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等）
・ 社内規程の統括
・ その他コーポレート法務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1300万円 月給制：月額650000円 賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績） 昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識 ・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、社外役員、秘書、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力） ・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル） ・ 語学力（TOEIC800点以上） ・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験（10年程度） ・ 海外赴任経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 聡 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,697百万円 |
| 売上 | 137,247百万円 |
| 従業員数 | 4,955名 |
| 平均年齢 | 43.7歳(★幅広い年代が活躍中) |
| 主要取引先 | - |
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