正社員
【職務概要】
緑地環境の設計管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・植栽等、緑地環境に関わる設計管理をお任せいたします。
▼住まう人が年齢を重ね、建物だけでなく居住空間として生活の豊かさを求めるとき、「いかに生活を豊かにするか」という提案が必要です。リピート物件・築年数の高い物件において建物の修繕は当然であり、さらなる豊かさを実現するために大規模修繕工事に併せて「緑化(Green）」のご提案を行うのがこの「Greenプロジェクト」です。「Green」の提案を盛り込み、マンションに付加価値を与える人材を募集します。
▼業務割合は【現場３：本社７】程度となっております。
場合によって、テレワークも可能です。
※有給休暇が入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR「品川」駅 港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄「品川」駅 高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額312025円 賞与：実績として年2回※4ヶ月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／残業手当（別途支給）／地区手当／出張手当／役職手当／資格手当／住宅手当（居住状況による）／家族手当／資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内外）／携帯電話・ノートPC貸与 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】日祝、会社指定土曜日 ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります／創立記念日（3月1日）／夏季／冬季／慶弔／育児・出産／介護／入社時特別有給休暇3日付与【年間休日116日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ■１級造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ■造園設計・管理のご経験がある方 【尚可】 ■植栽等、緑化に関わるお仕事のご経験がある方 ■前向きにプロジェクトを推進する意欲のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 58,503百万円 |
| 従業員数 | 927名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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